Personalgespräche erfolgreich führen
Ein systemischer Leitfaden für Führungskräfte und Leitungen
Personal-Entwicklungsgespräche, Mitarbeitenden-Gespräche bzw. jährliche Reflexionsgespräche sind wichtige Führungsinstrumente.
Hier bietet der systemische Ansatz wertvolle Haltungen, Techniken und Methoden.