Partizipation für Führungskräfte

Ein Blick auf die Partizipation aus der Sicht der Führungskraft
Partizipation ist nicht nur in pädagogisches Konzept für Kinder sondern wird bestensfalls auf allen Ebenen eines Unternehmens gelebt. Die Erfahrung, etwas in der Umwelt bewirken zu können, ist eine der wichtigsten Grundlagen für die Entwicklung von Motivation, Identität, Persönlichkeit und Autonomie. Ein partizipativer Führungsstil stärkt diese Fähigkeiten auch bei den Mitarbeitenden.

Inhalte des Seminars:

• Was bedeutet eigentlich „Partizipation“?
• Was ist neu am Partizipationskonzept?
• Risiken und Chancen der Partizipation
• Partizipation ermöglicht das Erleben von Selbstwirksamkeit - auch im Team
• Der Einfluss des Führungsstils auf das Ausmaß an Partizipationsmöglichkeiten von Mitarbeitern
• Führungsinstrumente zur Partizipation von Mitarbeitenden

Buchbar als:
inhouse-Schulung
online-Seminar