Begleitung im Wandel

Ihre Einrichtung erfährt augenblicklich eine Zeit des Wandels und der Veränderungen? Ziel dieses Team-Angebotes ist das bewusste Erkunden von Bedeutungen und Zusammenhängen der Veränderungsprozesse für die Teammitglieder, die Würdigung von Erreichtem und Bewährtem sowie die Aktivierung von ressourcen- und lösungsorientierter Zukunftsperspektive. Dabei sollen die Arbeitsatmosphäre und die Teamzugehörigkeit positiv gestärkt, eine gemeinsame Haltung erkundet sowie konkretes, professionelles Handeln konzeptionell vereinbart werden.

Inhalte & Methoden:

• Erkunden des aktuellen Veränderungsprozesses
• Anknüpfen neuer Mitarbeitende an das bestehende Team und die bisher entwickelten und gelebten Konzeptionen
• systemische Team- und Ressourcen-Aktivierung (abgestimmt auf die aktuelle Team-Situation)
• systemische Zeitlinienarbeit
• Abschied von Vergangenem, Würdigung von Bewährtem, innovative Gestaltung von anstehenden Herausforderungen

Buchbar als:
inhouse-Schulung